Toelichting op de enkelvoudige jaarrekening
Waarderingsgrondslagen voor de enkelvoudige jaarrekening
De enkelvoudige jaarrekening van Vitens is opgesteld volgens de bepalingen van Titel 9 Boek 2 BW met uitzondering van de grondslagen van waardering en resultaatbepaling zoals onderstaand toegelicht.
De gebruikte waarderingsgrondslagen zijn grotendeels dezelfde als die gebruikt worden voor de geconsolideerde jaarrekening volgens de bepalingen van artikel 362 lid 8 Titel 9 Boek 2 BW, waarbij investeringen in dochtermaatschappijen worden verantwoord tegen de nettovermogenswaarde van de activa volgens de equity-methode. De enkelvoudige winst- en verliesrekening van Vitens is op grond van artikel 402 Titel 9 Boek 2 BW op vereenvoudigde wijze opgesteld. Vitens hanteert als grondslagen voor waardering en resultaatbepaling de International Financial Reporting Standards (IFRS) zoals aanvaard binnen de Europese Unie. Voor de grondslagen wordt verwezen naar de ‘Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling van de geconsolideerde jaarrekening’.
De balansposten dienstwoningen en derivaten worden gewaardeerd tegen reële waarde. Als gevolg van de toepassing van Titel 9 Boek 2 BW wordt voor het effect van reële-waardemutaties op het vermogen een herwaarderingsreserve gevormd. Voor de overige toelichtingen wordt verwezen naar de geconsolideerde jaarrekening.
[32] Investeringen in deelnemingen
In miljoenen euro's | Investeringen in dochtermaatschappijen | Investeringen in geassocieerde deelnemingen en joint ventures | Totaal |
Boekwaarde per 1 januari 2022 | - | 5,9 | 5,9 |
Mutaties 2022 | |||
Aandeel in resultaat | - | 0,4 | 0,4 |
Overige mutaties | - | - | - |
Totaal mutaties | - | 0,4 | 0,4 |
Boekwaarde per 31 december 2022 | - | 6,3 | 6,3 |
Mutaties 2023 | |||
Aandeel in resultaat | - | 0,1 | 0,1 |
Overige mutaties | - | - | - |
Totaal mutaties | - | 0,1 | 0,1 |
Boekwaarde per 31 december 2023 | - | 6,4 | 6,4 |
Deelnemingen in dochtermaatschappijen worden gewaardeerd tegen nettovermogenswaarde, die is bepaald op basis van IFRS-grondslagen zoals toegepast in de geconsolideerde jaarrekening.
[33] Handels- en overige vorderingen
In miljoenen euro's | 31-12-2023 | 31-12-2022 | ||
Handelsdebiteuren | 47,3 | 36,9 | ||
Waardevermindering van debiteuren | -2,2 | -1,6 | ||
Meelifters | 1,3 | 0,2 | ||
Nettohandelsvorderingen | 46,5 | 35,5 | ||
Belastingen en premies sociale verzekeringen | 2,6 | 0,8 | ||
Vorderingen op groepsmaatschappijen | - | - | ||
Overlopende activa | 23,0 | 14,4 | ||
Totaal | 72,1 | 50,7 |
[34] Eigen vermogen
In miljoenen euro's | 2023 | 2022 |
Stand per 1 januari | 649,5 | 600,3 |
Mutaties | ||
Resultaat boekjaar | 27,2 | 8,2 |
Mutatie herwaarderingsreserve derivaten | 1,0 | 41,0 |
Mutatie herwaarderingsreserve IFRS-transitie | -2,5 | -2,6 |
Mutatie algemene reserve | 2,5 | 2,5 |
Dividenduitkering gewone aandelen | - | - |
Totaal mutaties | 28,2 | 49,2 |
Stand per 31 december | 677,7 | 649,5 |
De herwaarderingsreserve derivaten betreft de negatieve marktwaarde derivaten van € 7,6 miljoen (2022: € 8,1 miljoen), zie noot [10].
De herwaarderingsreserve IFRS-transitie is gevormd voor de waardevermeerdering in 2006 op transport- en hoofdleidingen en ruwwater- en terreinleidingen op productielocaties. Voor de transport- en hoofdleidingen is uitgegaan van een gewogen gemiddelde ouderdom (of investeringsjaar) van 1977 waardoor deze herwaardering in de komende 8 jaar zal aflopen naar nihil. Voor de ruwwater- en terreinleidingen op productielocaties is uitgegaan van een gewogen gemiddelde ouderdom (of investeringsjaar) van 1996 waardoor deze herwaardering in de komende 15 jaar zal aflopen naar nihil.
Voor een overige toelichting op het eigen vermogen wordt verwezen naar de geconsolideerde jaarrekening, zie noot [7].
[35] Voorzieningen personeelsbeloningen
Voor het mutatieoverzicht van de voorzieningen personeelsbeloningen wordt verwezen naar de geconsolideerde jaarrekening, zie noot [11].
[36] Overige voorzieningen
Voor het mutatieoverzicht van de overige voorzieningen wordt verwezen naar de geconsolideerde jaarrekening, zie noot [12].
[37] Kortlopende verplichtingen
In miljoenen euro's | 31-12-2023 | 31-12-2022 |
Handelsschulden en overige te betalen posten | 80,5 | 79,6 |
Voorschot waterdebiteuren | 11,7 | 18,3 |
Kortlopend deel derivaten | 0,2 | 0,9 |
Aflossingsverplichtingen over langlopende verplichtingen | 52,3 | 79,4 |
Aflossingsverplichtingen over leaseverplichtingen | 4,9 | 5,3 |
Belastingverplichtingen | 14,9 | 15,3 |
Rentedragende verplichtingen | 52,4 | 23,3 |
Kortlopende leningen | - | 25,0 |
Kortetermijnpersoneelsbeloningen | 35,9 | 33,1 |
Nog te ontvangen facturen | 11,0 | 12,8 |
Overlopende passiva | 11,6 | 9,8 |
Totaal | 275,5 | 302,8 |
[38] Bezoldiging Raad van Bestuur en Commissarissen
Op grond van artikel 1.3, eerste lid, onderdeel d Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT van 15 november 2012) is Vitens gehouden bij de samenstelling van onderstaande verantwoording rekening te houden met de verplichtingen zoals gesteld in de wet. Het voor Vitens N.V. toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2023
€ 223.000 (het algemene bezoldigingsmaximum).
Foutherstel
In de WNT-verantwoording zoals opgenomen in het jaarverslag van Vitens N.V. 2022 is de bezoldiging van bestuurder M. Bonhof onjuist opgenomen. In dat kader is sprake van het toepassen van Artikel 5d. van de Uitvoeringsregeling WNT zijnde 'herstel van fouten die na vaststelling van het financieel verslaggevingsdocument worden geconstateerd'.
Wij benadrukken dat het gehanteerde foutherstel geen invloed heeft op eventuele onverschuldigde betalingen. De werkelijke bezoldiging van bestuurder M. Bonhof was lager dan opgenomen in het jaarverslag 2022. Dat is het gevolg van ontvangen vergoedingen door Vitens N.V. voor verrichte werkzaamheden van M. Bonhof.
Bezoldiging Raad van Bestuur
In dit jaarverslag 2023 hebben wij het verantwoordingsformat voor de WNT gebruikt zoals door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) beschikbaar is gesteld. Middels toepassing van dit verantwoordingsformat zijn de in de verantwoording 2022 onjuist opgenomen toelichtingen aangepast in de vergelijkende cijfers van de WNT-verantwoording 2023.
Gegevens 2023 | |||
bedragen x € 1 | drs. J.J. Hannema | drs. M. Bonhof | drs. C.M.M. Martens |
Functiegegevens | Voorzitter RvB | Lid RvB | Lid RvB |
Aanvang en einde functievervulling in 2023 | 01/01 – 31/12 | 01/01 – 31/01 | 15/05 – 31/12 |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1 | 0,9845 | 1 |
Dienstbetrekking? | ja | ja | ja |
Bezoldiging | |||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | 200.090 | 16.385 | 126.702 |
Beloningen betaalbaar op termijn | 22.910 | 1.912 | 14.430 |
Subtotaal | 223.000 | 18.297 | 141.132 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 223.000 | 18.646 | 141.132 |
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. |
Bezoldiging | € 223.000 | € 18.297 | € 141.132 |
Het bedrag van de overschrijding, en | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. |
de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. |
Gegevens 2022 | |||
bedragen x € 1 | drs. J.J. Hannema | drs. M. Bonhof | |
Functiegegevens | Voorzitter RvB | Lid RvB | |
Aanvang en einde functievervulling in 2022 | 01/01– 31/12 | 01/01– 31/12 | |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1 | 0,895 | |
Dienstbetrekking? | ja | ja | |
Bezoldiging | |||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | 191.524 | 163.419 | |
Beloningen betaalbaar op termijn | 24.476 | 24.483 | |
Subtotaal | 216.000 | 187.902 | |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 216.000 | 193.414 | |
Bezoldiging | € 216.000 | € 187.902 |
1. Voorzitter Raad van Bestuur: In 2023 fulltime dienstverband 365 dagen (2022: 365 dagen; fulltime dienstverband).
2. Lid Raad van Bestuur: In 2023 parttime dienstverband 31 dagen (2022: 326 dagen; parttime dienstverband).
3. Lid Raad van Bestuur: IN 2023 fulltime dienstverband 231 dagen.
Leidinggevend topfunctionarissen zonder dienstbetrekking in de periode kalendermaand 1 t/m 12 | |||
bedragen x € 1 | N. G. Dalstra | ||
Functiegegevens | Chief Financial Officer (CFO) | ||
Kalenderjaar | 2023 | 2022 | 2021 |
Periode functievervulling in het kalenderjaar (aanvang - einde) | 1-12 t/m 31-12 | ||
Aantal kalendermaanden | 1 | ||
Omvang van het dienstverband in uren per kalenderjaar | 108 | ||
Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum | |||
Maximum uurtarief in het kalenderjaar | € 212 | € 206 | € 199 |
Maxima op basis van de normbedragen | € 29.500 | ||
Individueel toepasselijk maximum | € 22.896 | ||
Bezoldiging (alle bedragen exclusief btw) | |||
Bezoldiging in de betreffende periode | € 22.896 | ||
Totale bezoldiging gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 | € 22.896 | ||
(-/-) Onverschuldigd betaald bedrag en nog niet terugontvangen bedrag | € - | ||
Totale bezoldiging, exclusief BTW | € 22.896 | ||
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | |||
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling |
Bezoldiging commissarissen
De bezoldiging van de leden van de Raad van Commissarissen bestaat uit vacatiegeld. Onderstaand de bezoldiging topfunctionarissen en gewezen topfunctionarissen - zonder dienstbetrekking (in euro’s):
Gegevens 2023 | ||||||
bedragen x € 1 | H.C.P. Noten | M.R. van Lieshout | H. Setz | G.M. van Dijk | P.A.N. ten Kroode | |
Functiegegevens | Voorzitter | Lid | Lid | Lid | Lid | |
Aanvang en einde functievervulling in 2023 | 01/01 – 31/12 | 01/01 – 31/12 | 01/01 – 31/12 | 01/01 – 31/12 | 01/01 – 31/12 | |
Bezoldiging | ||||||
Bezoldiging | 32.781 | 21.631 | 21.631 | 21.631 | 21.631 | |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 33.450 | 22.300 | 22.300 | 22.300 | 22.300 | |
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | N.v.t | N.v.t | N.v.t | N.v.t | N.v.t | |
Bezoldiging | 32.781 | 21.631 | 21.631 | 21.631 | 21.631 | |
Het bedrag van de overschrijding, en | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. | |
de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. | |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. | |
Gegevens 2022 | ||||||
bedragen x € 1 | H.C.P. Noten | M.R. van Lieshout | H. Setz | G.M. van Dijk | P.A.N. ten Kroode | K.J. Rameau |
Functiegegevens | Voorzitter | Lid | Lid | Lid | Lid | Lid |
Aanvang en einde functievervulling in 2022 | 01/01 – 31/12 | 01/01 – 31/12 | 01/01 – 31/12 | 01/01 – 31/12 | 23/04 - 31/12 | 01/01 - 22/04 |
Bezoldiging | ||||||
Bezoldiging | 32.400 | 21.600 | 21.600 | 21.600 | 14.972 | 6.628 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 32.400 | 21.600 | 21.600 | 21.600 | 14.972 | 6.628 |
In bovenstaande tabel is in de maximale individuele bezoldigingsnorm rekening gehouden met het aantal dagen in functie als Voorzitter en/of als Lid RvC.
[39] Accountantskosten
Overeenkomstig artikel 2:382a BW wordt in deze noot een toelichting gegeven op de accountantskosten die betrekking hebben op de ontvangen diensten van de accountantsorganisatie in 2023. Deze bestaan uit de controle van de jaarrekening ad € 273 duizend (2022: € 250 duizend), de beoordeling van het jaarverslag ad € 83 duizend (2022: € 70 duizend) en voor andere controlewerkzaamheden ad € 66 duizend (2022: € 8 duizend). Tot slot heeft een eenmalige ESG-training plaatsgevonden, welke verzorgd is door de huisaccountant. Kosten hiervan bedroegen € 16 duizend. Er is geen sprake van vergoedingen voor adviesdiensten op fiscaal terrein door de externe accountant.
Zwolle, 14 maart 2024
Raad van Commissarissen
drs. H.C.P. Noten (voorzitter)
drs. M.R. van Lieshout (commissaris)
drs. H. Setz MBA (commissaris)
prof. dr ir G.M. van Dijk (commissaris)
ir. drs. P.A.N. ten Kroode (commissaris)
Raad van Bestuur
drs. J.J. Hannema