Toelichting op de enkelvoudige jaarrekening

Waarderingsgrondslagen voor de enkelvoudige jaarrekening

De enkelvoudige jaarrekening van Vitens is opgesteld volgens de bepalingen van Titel 9 Boek 2 BW met uitzondering van de grondslagen van waardering en resultaatbepaling zoals onderstaand toegelicht.

De gebruikte waarderingsgrondslagen zijn grotendeels dezelfde als die gebruikt worden voor de geconsolideerde jaarrekening volgens de bepalingen van artikel 362 lid 8 Titel 9 Boek 2 BW, waarbij investeringen in dochtermaatschappijen worden verantwoord tegen de nettovermogenswaarde van de activa volgens de equity-methode. De enkelvoudige winst- en verliesrekening van Vitens is op grond van artikel 402 Titel 9 Boek 2 BW op vereenvoudigde wijze opgesteld. Vitens hanteert als grondslagen voor waardering en resultaatbepaling de International Financial Reporting Standards (IFRS) zoals aanvaard binnen de Europese Unie. Voor de grondslagen wordt verwezen naar de ‘Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling van de geconsolideerde jaarrekening’.

De balansposten dienstwoningen en derivaten worden gewaardeerd tegen reële waarde. Als gevolg van de toepassing van Titel 9 Boek 2 BW wordt voor het effect van reële-waardemutaties op het vermogen een herwaarderingsreserve gevormd. Voor de overige toelichtingen wordt verwezen naar de geconsolideerde jaarrekening.

[32] Investeringen in deelnemingen

In miljoenen euro's

Investeringen in dochtermaatschappijen

Investeringen in geassocieerde deelnemingen en joint ventures

Totaal

Boekwaarde per 1 januari 2022

-

5,9

5,9

    

Mutaties 2022

   

Aandeel in resultaat

-

0,4

0,4

Overige mutaties

-

-

-

Totaal mutaties

-

0,4

0,4

    

Boekwaarde per 31 december 2022

-

6,3

6,3

    

Mutaties 2023

   

Aandeel in resultaat

-

0,1

0,1

Overige mutaties

-

-

-

Totaal mutaties

-

0,1

0,1

    

Boekwaarde per 31 december 2023

-

6,4

6,4

Deelnemingen in dochtermaatschappijen worden gewaardeerd tegen nettovermogenswaarde, die is bepaald op basis van IFRS-grondslagen zoals toegepast in de geconsolideerde jaarrekening.

[33] Handels- en overige vorderingen

In miljoenen euro's

 

31-12-2023

 

31-12-2022

Handelsdebiteuren

47,3

 

36,9

 

Waardevermindering van debiteuren

-2,2

 

-1,6

 

Meelifters

1,3

 

0,2

 

Nettohandelsvorderingen

 

46,5

 

35,5

Belastingen en premies sociale verzekeringen

 

2,6

 

0,8

Vorderingen op groepsmaatschappijen

 

-

 

-

Overlopende activa

 

23,0

 

14,4

Totaal

 

72,1

 

50,7

[34] Eigen vermogen

In miljoenen euro's

2023

2022

Stand per 1 januari

649,5

600,3

   

Mutaties

  

Resultaat boekjaar

27,2

8,2

Mutatie herwaarderingsreserve derivaten

1,0

41,0

Mutatie herwaarderingsreserve IFRS-transitie

-2,5

-2,6

Mutatie algemene reserve

2,5

2,5

Dividenduitkering gewone aandelen

-

-

Totaal mutaties

28,2

49,2

   

Stand per 31 december

677,7

649,5

De herwaarderingsreserve derivaten betreft de negatieve marktwaarde derivaten van € 7,6 miljoen (2022: € 8,1 miljoen), zie noot [10].

De herwaarderingsreserve IFRS-transitie is gevormd voor de waardevermeerdering in 2006 op transport- en hoofdleidingen en ruwwater- en terreinleidingen op productielocaties. Voor de transport- en hoofdleidingen is uitgegaan van een gewogen gemiddelde ouderdom (of investeringsjaar) van 1977 waardoor deze herwaardering in de komende 8 jaar zal aflopen naar nihil. Voor de ruwwater- en terreinleidingen op productielocaties is uitgegaan van een gewogen gemiddelde ouderdom (of investeringsjaar) van 1996 waardoor deze herwaardering in de komende 15 jaar zal aflopen naar nihil.

Voor een overige toelichting op het eigen vermogen wordt verwezen naar de geconsolideerde jaarrekening, zie noot [7].

[35] Voorzieningen personeelsbeloningen

Voor het mutatieoverzicht van de voorzieningen personeelsbeloningen wordt verwezen naar de geconsolideerde jaarrekening, zie noot [11].

[36] Overige voorzieningen

Voor het mutatieoverzicht van de overige voorzieningen wordt verwezen naar de geconsolideerde jaarrekening, zie noot [12].

[37] Kortlopende verplichtingen

In miljoenen euro's

31-12-2023

31-12-2022

Handelsschulden en overige te betalen posten

80,5

79,6

Voorschot waterdebiteuren

11,7

18,3

Kortlopend deel derivaten

0,2

0,9

Aflossingsverplichtingen over langlopende verplichtingen

52,3

79,4

Aflossingsverplichtingen over leaseverplichtingen

4,9

5,3

Belastingverplichtingen

14,9

15,3

Rentedragende verplichtingen

52,4

23,3

Kortlopende leningen

-

25,0

Kortetermijnpersoneelsbeloningen

35,9

33,1

Nog te ontvangen facturen

11,0

12,8

Overlopende passiva

11,6

9,8

Totaal

275,5

302,8

[38] Bezoldiging Raad van Bestuur en Commissarissen

Op grond van artikel 1.3, eerste lid, onderdeel d Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT van 15 november 2012) is Vitens gehouden bij de samenstelling van onderstaande verantwoording rekening te houden met de verplichtingen zoals gesteld in de wet. Het voor Vitens N.V. toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2023
€ 223.000 (het algemene bezoldigingsmaximum). 

Foutherstel

In de WNT-verantwoording zoals opgenomen in het jaarverslag van Vitens N.V. 2022 is de bezoldiging van bestuurder M. Bonhof onjuist opgenomen. In dat kader is sprake van het toepassen van Artikel 5d. van de Uitvoeringsregeling WNT zijnde 'herstel van fouten die na vaststelling van het financieel verslaggevingsdocument worden geconstateerd'.

Wij benadrukken dat het gehanteerde foutherstel geen invloed heeft op eventuele onverschuldigde betalingen. De werkelijke bezoldiging van bestuurder M. Bonhof was lager dan opgenomen in het jaarverslag 2022. Dat is het gevolg van ontvangen vergoedingen door Vitens N.V. voor verrichte werkzaamheden van M. Bonhof. 

Bezoldiging Raad van Bestuur

In dit jaarverslag 2023 hebben wij het verantwoordingsformat voor de WNT gebruikt zoals door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) beschikbaar is gesteld. Middels toepassing van dit verantwoordingsformat zijn de in de verantwoording 2022 onjuist opgenomen toelichtingen aangepast in de vergelijkende cijfers van de WNT-verantwoording 2023. 

Gegevens 2023

   

bedragen x € 1

drs. J.J. Hannema

drs. M. Bonhof

drs. C.M.M. Martens

Functiegegevens

Voorzitter RvB

Lid RvB

Lid RvB

Aanvang en einde functievervulling in 2023

01/01 – 31/12

01/01 – 31/01

15/05 – 31/12

Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)

1

0,9845

1

Dienstbetrekking?

ja

ja

ja

Bezoldiging

   

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

200.090

16.385

126.702

Beloningen betaalbaar op termijn

22.910

1.912

14.430

Subtotaal

223.000

18.297

141.132

    

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

223.000

18.646

141.132

    

-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

    

Bezoldiging

€ 223.000

€ 18.297

€ 141.132

    

Het bedrag van de overschrijding, en

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

 

Gegevens 2022

   

bedragen x € 1

drs. J.J. Hannema

drs. M. Bonhof

 

Functiegegevens

Voorzitter RvB

Lid RvB

 

Aanvang en einde functievervulling in 2022

01/01– 31/12

01/01– 31/12

 

Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)

1

0,895

 

Dienstbetrekking?

ja

ja

 

Bezoldiging

   

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

191.524

163.419

 

Beloningen betaalbaar op termijn

24.476

24.483

 

Subtotaal

216.000

187.902

 
    

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

216.000

193.414

 
    

Bezoldiging

€ 216.000

€ 187.902

 

1. Voorzitter Raad van Bestuur: In 2023 fulltime dienstverband 365 dagen (2022: 365 dagen; fulltime dienstverband).
2. Lid Raad van Bestuur: In 2023 parttime dienstverband 31 dagen (2022: 326 dagen; parttime dienstverband). 
3. Lid Raad van Bestuur: IN 2023 fulltime dienstverband 231 dagen.

Leidinggevend topfunctionarissen zonder dienstbetrekking in de periode kalendermaand 1 t/m 12

   

bedragen x € 1

N. G. Dalstra

Functiegegevens

Chief Financial Officer (CFO)

Kalenderjaar

2023

2022

2021

Periode functievervulling in het kalenderjaar (aanvang - einde)

1-12 t/m 31-12

  

Aantal kalendermaanden
functievervulling in het kalenderjaar

1

  

Omvang van het dienstverband in uren per kalenderjaar

108

  

Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum

   

Maximum uurtarief in het kalenderjaar

€ 212

€ 206

€ 199

Maxima op basis van de normbedragen
per maand

€ 29.500

  

Individueel toepasselijk maximum
gehele periode kalendermaand 1 t/m 12

€ 22.896

    

Bezoldiging (alle bedragen exclusief btw)

   

Bezoldiging in de betreffende periode

€ 22.896

  

Totale bezoldiging gehele periode kalendermaand 1 t/m 12

€ 22.896

    

(-/-) Onverschuldigd betaald bedrag en nog niet terugontvangen bedrag

€ -

Totale bezoldiging, exclusief BTW

€ 22.896

    

Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan

   

Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling

   
Bezoldiging commissarissen

De bezoldiging van de leden van de Raad van Commissarissen bestaat uit vacatiegeld. Onderstaand de bezoldiging topfunctionarissen en gewezen topfunctionarissen - zonder dienstbetrekking (in euro’s):

Gegevens 2023

      

bedragen x € 1

H.C.P. Noten

M.R. van Lieshout

H. Setz

G.M. van Dijk

P.A.N. ten Kroode

 

Functiegegevens

Voorzitter

Lid

Lid

Lid

Lid

 

Aanvang en einde functievervulling in 2023

01/01 – 31/12

01/01 – 31/12

01/01 – 31/12

01/01 – 31/12

01/01 – 31/12

 
       

Bezoldiging

      

Bezoldiging

32.781

21.631

21.631

21.631

21.631

 
       

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

33.450

22.300

22.300

22.300

22.300

 
       

-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag

N.v.t

N.v.t

N.v.t

N.v.t

N.v.t

 

Bezoldiging

32.781

21.631

21.631

21.631

21.631

 
       

Het bedrag van de overschrijding, en

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

 

de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

 

Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

N.v.t.

 

Gegevens 2022

      

bedragen x € 1

H.C.P. Noten

M.R. van Lieshout

H. Setz

G.M. van Dijk

P.A.N. ten Kroode

K.J. Rameau

Functiegegevens

Voorzitter

Lid

Lid

Lid

Lid

Lid

Aanvang en einde functievervulling in 2022

01/01 – 31/12

01/01 – 31/12

01/01 – 31/12

01/01 – 31/12

23/04 - 31/12

01/01 - 22/04

       

Bezoldiging

      

Bezoldiging

32.400

21.600

21.600

21.600

14.972

6.628

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

32.400

21.600

21.600

21.600

14.972

6.628

       

In bovenstaande tabel is in de maximale individuele bezoldigingsnorm rekening gehouden met het aantal dagen in functie als Voorzitter en/of als Lid RvC.

[39] Accountantskosten

Overeenkomstig artikel 2:382a BW wordt in deze noot een toelichting gegeven op de accountantskosten die betrekking hebben op de ontvangen diensten van de accountantsorganisatie in 2023. Deze bestaan uit de controle van de jaarrekening ad € 273 duizend (2022: € 250 duizend), de beoordeling van het jaarverslag ad € 83 duizend (2022: € 70 duizend) en voor andere controlewerkzaamheden ad € 66 duizend (2022: € 8 duizend). Tot slot heeft een eenmalige ESG-training plaatsgevonden, welke verzorgd is door de huisaccountant. Kosten hiervan bedroegen € 16 duizend. Er is geen sprake van vergoedingen voor adviesdiensten op fiscaal terrein door de externe accountant. 

Zwolle, 14 maart 2024

Raad van Commissarissen

drs. H.C.P. Noten (voorzitter)
drs. M.R. van Lieshout (commissaris)
drs. H. Setz MBA (commissaris)
prof. dr ir G.M. van Dijk (commissaris)
ir. drs. P.A.N. ten Kroode (commissaris)

Raad van Bestuur

drs. J.J. Hannema